Архив рубрики: Новости

Компания PIONEER ввела в эксплуатацию корпус 4 OSTANKINO BUSINESS PARK

10 июля 2023 г., — Девелопер PIONEER успешно прошел комплексную проверку и получил от Мосгосстройнадзора разрешение на ввод в эксплуатацию корпуса 4 OSTANKINO BUSINESS PARK, расположенного в Северо-Восточном округе Москвы, в районе Бутырский по адресу: Огородный проезд, земельный участок 16/1.

Корпус представляет собой 12-этажное здание площадью 22 377 кв. м, из них 17 906 кв. м займут офисные помещения. Площадь лотов – от 70 до 260 кв. м. Для удобства резидентов бизнес-парка на первом этаже корпуса 4 оборудованы три общественные переговорные, также разместятся магазины и кафе. Выполнено комплексное благоустройство и озеленение, оборудованы велопарковки, наземная парковка на более чем 80 машиномест.

Девелопер PIONEER стал первым участником городской программы по созданию мест приложения труда. В рамках соглашения с городом в бизнес-парке OSTANKINO будет создано более 8 тыс. рабочих мест. Всего проектом предусмотрено более 12 тыс. рабочих мест.

Общая площадь участка бизнес-парка составляет около 5 га, из них 3,6 га отданы под благоустройство, в ходе которого у резидентов и жителей района появится центральная площадь для городского отдыха и проведения мероприятий. Со станцией метро «Бутырская» и платформой МЦД-3 «Останкино» территория будет соединена новыми пешеходными маршрутами.

Концепция предусматривает создание разнообразных зон для резидентов и посетителей: летних веранд, созерцательного отдыха, транзита пешеходов.

OSTANKINO BUSINESS PARK – это современный кластер, архитектура которого разработана UNK Project, с качественными офисными и торговыми помещениями. Общая площадь шести корпусов комплекса составляет 133,5 тыс. кв. м. Благодаря панорамному остеклению из окон открываются виды на Останкинскую телебашню, парк «Останкино», деловой центр «Москва-Сити».

О компании PIONEER

В портфеле девелопера PIONEER – 1,7 млн кв. м жилой и коммерческой недвижимости в стадии проектирования и строительства и около 3 млн кв. м введено в эксплуатацию. Среди ключевых проектов компании – жилые кварталы под брендом LIFE, премиальный комплекс HIGH LIFE, клубный дом OPUS, премиальный жилой квартал PRIDE, Ostankino Business Park, МФК Botanica и другие многофункциональные комплексы в составе ТПУ, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне. Подробная информация на сайте www.pioneer.ru

Школа по внедрению комплекса мер, направленного на профилактику падений и переломов у лиц пожилого и старческого возраста, пройдет в Мурманске

13 июля в Мурманске состоится школа по внедрению комплекса мер, направленного на профилактику падений и переломов у лиц пожилого и старческого возраста в Мурманской области (Комплекс мер, Мероприятие) в рамках реализации федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография».

Поэтапное внедрение Комплекса мер является одним из ключевых мероприятий Федерального проекта «Старшее поколение» и направлен на достижение цели национального проекта «Демография» по увеличению ожидаемой продолжительности здоровой и активной жизни до 67 лет, а также на достижение национальной цели по росту ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет к 2030 году.

Падения и переломы являются ключевыми гериатрическими синдромами, значительно ухудшающими качество жизни и прогноз автономности людей пожилого и старческого возраста. Профилактика падений и переломов у лиц пожилого и старческого возраста является стратегической задачей для обеспечения здорового старения, сохранения качества жизни пожилого человека и его независимости от посторонней помощи, а также сокращения экономических затрат на здравоохранение и социальную поддержку.

В программе Мероприятия освещаются основные вопросы профилактики падений и переломов, а также организации и внедрения комплекса мер, направленных на улучшение текущей практики оказания медицинской помощи пациентам старше 60 лет.

В работе школы примут участие Дмитрий Панычев, министр здравоохранения Мурманской области, Михаил Мацанюк, главный внештатный специалист гериатр Мурманской области, Илья Бабенко, руководитель проектного офиса «Старшее поколение», главные специалисты по гериатрии, терапии и общей врачебной практике (семейная медицина), медицинской профилактике, эндокринологии, анестезиологии-реаниматологии, ревматологии, травматологии-ортопедии, медицинской реабилитации, скорой медицинской помощи, офтальмологии, участвующих в реализации Комплекса мер. Планируется к участию в Мероприятии 170 медицинских специалистов из Мурманской области.

Программа мероприятия подана на аккредитацию в Координационный Совет НМО по специальностям: гериатрия, лечебная физкультура и спортивная медицина, лечебное дело, общая врачебная практика (семейная медицина), организация здравоохранения и общественное здоровье, ревматология, скорая медицинская помощь, терапия, травматология и ортопедия, физическая и реабилитационная медицина, эндокринология.

Для получения 5 (пяти) баллов участнику необходимо:

  1. пройти регистрацию на сайте https://rgnkc.ru/school/ и на стойке регистрации;
  2. принять участие на всех докладах мероприятия.

Мероприятие состоится в отеле AZIMUT Сити Отель Мурманск 4*, г. Мурманск, время начала — 09:00

Во время мероприятия у участников будет возможность задать вопросы докладчикам.

При поиске мероприятия на сайте edu.rosminzdrav.ru необходимо корректно ввести название и дату мероприятия.

МЦПРМ стал участником инклюзивного проекта Агентства стратегических инициатив «Открыто для всех» 

Международный центр подготовки и развития массажистов подписал Национальный инклюзивный договор, являющийся частью общественного проекта Агентства стратегических инициатив (АСИ) «Открыто для всех».

“Сегодня у нас с Центром [МЦПРМ] первый шаг, мы заключили соглашение. Дальше мы добавляем Центр в наше сообщество и начинаем партнерскую работу”, – отметила руководитель направления инклюзивного проекта «Открыто для всех» в АСИ Мария Воронова, выступая в рамках Х Международного Чемпионата и Форума по массажу и эстетике.

МЦПРМ — один из крупнейших в России лицензированных центров дополнительного и профессионального образования для массажистов и эстетистов в сфере образования. Подписав Национальный инклюзивный договор, МЦПРМ взял на себя обязательство развивать и реализовать образовательные и просветительские программы по получению профессиональных компетенций и навыков массажных технологий для обучающихся с инвалидностью и лиц с ОВЗ. 

“Мы уделяем особое внимание развитию инклюзивного направления в нашей работе. Уже 20 лет центр занимается обучением как детей и подростков с инвалидностью и ОВЗ, так и взрослых. Наша цель – воспитывать грамотные компетентные кадры по массажу, реабилитации и эстетике. Присоединение к Национальному инклюзивному договору – это отличная возможность для обмена опытом и наращивания компетенций нашей команды в этой области,” – сказала Ольга Амчеславская, генеральный директор МЦПРМ, главный эксперт и тренер Национальной сборной «Абилимпикс» Россия, соавтор социального волонтерского движения «Массаж спасет мир».

Подписание Национального инклюзивного договора состоялось в рамках X Международного чемпионата и Форума по массажу и эстетике, которые прошли 1 и 2 июля в Москве при поддержке Института развития профессионального образования Минпросвещения России. В мероприятии приняли участие более 2000 человек из 65 регионов России и 11 стран зарубежья. Среди участников — члены Национальной сборной «Абилимпикс» Россия и люди с инвалидностью. Впервые в истории чемпионата в соревнованиях участвуют школьники (в том числе с инвалидностью), прошедшие обучение по программе профориентации, – будущие конкурсанты компетенций «массажист» и «прикладная эстетика» международного чемпионатного движения «Абилимпикс». 

Мария Воронова отметила что цель инициативы — формирование сообщества инклюзивного бизнеса. “По факту это манифест о намерениях. Это то, что компания планирует делать в сфере инклюзивной повестки. Они могут развивать доступную среду, создавать возможности для трудоустройства, адаптировать услуги, товары, сервисы, или как сегодня – делать масштабные проекты для людей с инвалидностью”, — отметила представитель АСИ.

Воронова добавила, что в сообществе уже более 200 компаний, каждую неделю прибавляется новые участники. “Внутри сообщества участники встречаются, общаются, создают совместные проекты в сфере инклюзии. Получается общая синергия – как раз как сообщество и должно жить, мы его только-только начинаем формировать, но уже видим первые результаты. Цель – до конца года привлечь 1000 участников”, — отметила спикер. 

Справочно:

Национальный инклюзивный договор – это форма общественного договора, разработанного по проекту «Открыто для всех» Агентством стратегических инициатив (АСИ). Проект «Открыто для всех» направлен на формирование инклюзивного сообщества и организацию доступной среды. Присоединиться к нему может любая компания, признающая важность повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью.

Х Международный чемпионат по массажу и эстетике и Форум массажных технологий — ежегодные инклюзивные мероприятия, проводятся при поддержке Института развития профессионального образования Минпросвещения России. Социальная значимость мероприятий — вдохновение и профессиональная реализация людей с инвалидностью как результат взаимодействия государства, гражданского общества и бизнеса. Мероприятия проходят с 2003г. За это время тысячи конкурсантов всех возрастов, в том числе люди с инвалидностью, смогли не только продемонстрировать профессиональное мастерство и навыки в сфере массажных технологий, но и найти свое призвание. Организаторы чемпионата — Международный Центр Подготовки и Развития Массажистов и Международная ассоциация специалистов по массажу, эстетике и реабилитации.

«Космос Электро» запускает благотворительный проект «Космос — Дети Будущего»

Москва, Россия — Компания «Космос Электро», один из лидеров рынка энергосберегающих ламп, с гордостью объявляет о запуске благотворительного проекта под названием «Космос — Дети Будущего». Проект нацелен на поддержку и развитие творческих способностей воспитанников детских домов.

«Существует распространенное заблуждение, что поддержка детей из детских домов ограничивается лишь материальной помощью, подарками и техническими устройствами. Однако это далеко не так. Для полноценного развития детям необходимы эмоциональные переживания, новые знания и возможность общения, взаимодействия с окружающим миром. Именно поэтому наш благотворительный проект «Космос — Дети Будущего» фокусируется на развитии творческих способностей детей, стимулировании их веры в собственные возможности и силы», — поделились в пресс-службе компании.

Основой проекта являются космические мастер-классы, в которых дети будут своими руками создавать свою космическую историю, декорируя лампы-шары «Космос» в космическом стиле, делать уникальные произведения искусства, которые олицетворяют их мечты и фантазии о космосе.

Команда «Космос Электро» с нетерпением ждет возможности встретиться с этими талантливыми детьми и помочь им раскрыть свой творческий потенциал. «Мы уверены, что каждый ребенок заслуживает шанса на счастливое детство, вдохновение и обучение. Наш проект — это шаг к созданию мира, где каждый ребенок может мечтать, творить и верить в свои силы. С 90-х годов компания занимает лидирующие позиции на рынке бытовых электротоваров. Но наша миссия не ограничивается только бизнесом. Мы верим в социальную ответственность и стремимся вносить свой вклад в общество, поддерживая тех, кто нуждается в помощи» — добавили в пресс-службе.

Генетик раскрыла секрет вечной молодости

Специалисты компании MyGenetics выложили в свободный доступ ролик “Как защитить свою кожу от солнца? | Выбираем SPF с экспертом”, в котором генетик, биоинформатик Левина Алина популярно объясняет как сохранить молодость кожи с помощью только одного средства.

Солнце — главная причина старения кожи. УФ-лучи стимулируют появление морщин и заставляют кожу становиться более тусклой, дряблой и сухой. Кроме того, увеличивается повреждение ДНК в ваших клетках, в конечном итоге, может привести к раку кожи.

«В нашем ролике мы рассказали как эффективно защищаться от солнца, как подобрать средство с SPF и какие продукты помогут вам дольше сохранить упругость и красоту кожи. Также мы разобрали популярные солнцезащитные средства масс-маркета, и составили список запрещенных компонентов в составе косметики», — комментирует Левина Алина.

«Зная слабые места в работе организма, мы можем направить усилия именно туда и, таким образом, перекрыть все потребности нашей кожи.» — звучит в конце ролика.

В MyGenetics подчеркнули, что будут и далее выпускать ролики направленные на просвещение потребителей. 

MyGenetics — новосибирская компания, лидер российского рынка генетических исследований. Есть собственная лаборатория в академгородке и штат экспертов-практиков, которые помогают клиентам расшифровать результаты ДНК-теста и научиться применять эту информацию в повседневной жизни.

Московские учителя начали изучать технологии коучинга

Московские учителя осваивают коучинговые технологии. Подобная практика способствует развитию творческого потенциала школьников, умению правильного распределения времени. Кроме того, она содействует созданию атмосферы доверия, сообщает Правда.ру.

В основе данного подхода лежит личностно-ориентированное обучение, которое помогает раскрыть потенциал школьника. Благодаря новым технологиям дети начинают более осознанно относиться к цели обучения, у них вырабатывается чувство ответственности за конечный результат.

Учителя приобретают навыки планирования, проектирования, эффективной коммуникации, осваивая инструменты целеполагания и оценки достижения результатов. Эти навыки пригодятся педагогам в ходе проведения различных мероприятий, включая родительские собрания, занятия и т.д.

Обучение происходит за счет средств московского бюджета. Формат занятий – дистанционный. Учителя осваивают коучинговые технологии при помощи специалистов Корпоративного университета московского образования Департамента образования и науки.

Участниками психологического подросткового клуба стали более 500 московских школьников

Подростковый клуб Городского психолого-педагогического центра (ГППЦ) в прошлом учебном году принял свыше 500 столичных школьников. Педагоги-психологи помогали детям в выстраивании взаимоотношений, развитии творческого и позитивного мышления, сообщает пресс-служба Департамента образования и науки.

Специалисты оказывали детям поддержку в развитии творческого потенциала, эмоционального интеллекта и навыков общения. Кроме того, ребята обучались управлять временем и работать в команде, сообщают Аргументы недели.

Работа клуба налажена в 17 территориальных отделениях ГППЦ, которые находятся в различных административных округах Москвы. По словам специалистов, клуб превратился в развивающее пространство, где они работают над повышением самооценки школьников, помогая им в вопросах творческого и позитивного строительства собственной жизни, а также выстраивания конструктивных взаимоотношений.

Сергей Собянин: В личном кабинете приложения «Метро Москвы» можно привязать карту москвича

В личном кабинете приложения «Метро Москвы» теперь появилась возможность привязки карты москвича. Об этом заявил столичный градоначальник Сергей Собянин.

Отныне возможность отслеживания истории собственных поездок в режиме онлайн появилась у 5 млн пассажиров. Кроме того, студенты и школьники смогут избежать обращения в кассы для приобретения льготных абонементов, сообщает Независимая газета.

Собянин также отметил, что у родителей появилась возможность отслеживания перемещения их детей на городском транспорте. Это потребует привязки к своему личному кабинету карты москвича ребенка.

Сейчас проходит тестирование механизма оформления льготниками виртуальной социальной карты. Кроме того, испытание виртуальной «Тройки» уже стартовало в московском транспорте. На данный момент ею можно пользоваться на МЦК, а также на станциях Замоскворецкой и Кольцевой линий метрополитена.

Провели HR-лето: что запомнилось больше всего?

В среду, 14 июня, провели мероприятие HR-ЛЕТО, и вот чем оно нам запомнилось: Артём Гринёв, директор проектов «ЭКОПСИ», автор проекта «IT-брендти работодателя», поделился результатами исследования и раскрыл артефакты эффективного бренда работодателя для айтишников.

Юлия Карасева, основатель и генеральный директор Inbalansy, рассказала о  самоподдержке, как обязательном условии поддержания ментального здоровья: своего и тех, кто рядом.

Александра Тимофеева, генеральный директор компании Staff&Teams, рассказала, как с помощью методологии Потенциал командного взаимодействия (ПКВ) увеличить операционную результативность команд?»

Денис Прынков, CEO GoTalent, поделился экспертизой о том, как подойти к вопросу формирования кадрового резерва на основе компетенций.

Александра Свердловская, сооснователь и руководитель продакшена диджитал-студии Tetraform, обсудила с посетителями мероприятия боли на верхнем этапе воронки: поиск и привлечение релевантных кандидатов с помощью HR-спецроектов.

В рамках секции Питчинга HR-решений участников ожидали короткие презентации интересных, полезных и инновационных решений:

Игорь Пугачев, генеральный директор группы компаний по комплексному развитию и образованию детей «SportZania», презентовал аудитории Family day, как подружить компанию с семьей сотрудника и почему важно соблюдать баланс на работе и с семьей.

Антон Мишин, CEO и основатель ИТ-компании Proscom, рассказал про извлечение результата из данных на пути к эффективному управлению персоналом.

Дарья Дуброва, генеральный директор Friday Software, поделилась, как использовать чат-бот для в автоматизации рекрутинга. Юлия Казакова, менеджер продукта «Мой голос», рассказала про вовлечение аудитории для мероприятий, опросов сотрудников или партнеров, а также для интерактивных учебных занятий.

В Астраханской области образовательные школы получат лицензии на работу с офисным пакетом «Р7-Офис»

Разработчик «Р7-Офис» подписал с Мингосуправления Астраханской области cоответствующее соглашение о сотрудничестве. В настоящее время «Р7-Офис» используют образовательные учреждения на всей европейской части России.

Компания планирует безвозмездно передать лицензии на пакет офисных решений «Р7-Офис» для школ Астраханской области. Соответствующее соглашение было подписано между «Р7-Офис» и Министерством государственного управления, информационных технологий и связи Астраханской области.

Разработчик также передаст лицензии на офисный пакет для региональных дошкольных общеобразовательных организаций, учреждений для детей-сирот, дополнительного образования, а также среднего профессионального образования.

Преподаватели и учащиеся получат доступ к полнофункциональному и совместимому со всеми популярными форматами пакету офисных программ «Р7-Офис». В его состав входят редакторы текстовых документов, таблиц и презентаций, средства просмотра изображений и видео, платформа для совместной работы, а также органайзер с календарем и почтой.

Разработчик уже не первый год передает лицензии в региональные образовательные учреждения. Это часть стратегии компании, которая направлена на популяризацию современных многофункциональных российских IT-решений. Внедрение программы российского вендора в образовательных организациях позволит обеспечить их стабильное функционирование и развитие.

Справка:

«Р7-Офис» — лидирующая в России офисная среда с расширенным функционалом для совместной работы и коммуникации. Является единым офисным решением для создания комплексного рабочего места, подходит для задач любого типа от работы с документами и организации электронного документооборота до управления проектами и создания корпоративной соцсети. 


«Р7-Офис» включает в себя редакторы текстов, таблиц, презентаций, видеоконференцсвязь и корпоративный мессенджер, модуль управления проектами, органайзер, СRM, средства просмотра изображений и видео, почту, платформу для создания корпоративной соцсети. Доступен в облачной, серверной, локальной и мобильной версиях.


Подходит для бизнеса и индивидуальных пользователей.