Архив рубрики: Новости

Как доставка еды поможет сэкономить при подготовке к Новому Году

Еда на Новый 2023 год — непростой пункт подготовки к празднику. В первую очередь приходится продумывать меню новогоднего стола. Затем закупать продукты. Нередко можно забыть какой-либо ингредиент – в этом случае придется простаивать 31 декабря в очередях за горошком или майонезом. В конце нужно потратить много сил для приготовления новогодних закусок, горячего и десертов.

Проблему легко решить, оставив достаточно времени для подготовки к празднику: просто заказать доставку готовой еды на Новый год 2023!

Новый год без кухонных хлопот

Некоторые люди с предубеждением относятся к доставке еды на праздничный стол. Опасения напрасны:

  • Современная доставка предлагает не только пиццу и суши. В меню встречаются горячие блюда: стейки из рыбы и мяса и рецепты на гриле. Присутствуют и традиционные салаты, поэтому новогодний стол не останется без Оливье!
  • В надежных доставках еда готовится только из свежих ингредиентов. Можно не бояться за качество и вкус, который сможет порадовать каждого гостя, близких и друзей.
  • Курьеры привезут блюда на новогодний стол 2023 вовремя. А часы, сэкономленные на кухне и приготовлении, можно потратить на себя: переодеться и накраситься, развешать гирлянды, нарядить ёлку, упаковать подарки.

Готовая еда для новогоднего стола в Симферополе

Доставка еды в Симферополе «Дарвин» подарит атмосферу праздника и поможет с комфортом встретить 2023 год! Повара с любовью приготовят каждое блюдо из самых качественных продуктов, а курьеры оперативно доставят новогодние закуски, горячее и салаты свежими и горячими.

В «Дарвин» можно также заказать большие порции, чтобы накормить всех, кто соберётся за столом в Новый год: овощи на гриле, роскошное горячее, гарниры и многое другое. Остается только зайти в меню — и создать свой праздничный ужин без долгих часов на кухне!

Освоить новую профессию никогда не поздно: топ-5 онлайн-курсов 2022 года

За последние 15 лет мир изменился быстрее, чем за предыдущие 100. Большой поток информации, ускоренная трансформация технологических и бизнес-процессов, роботизация приводят к исчезновению разных специальностей. Знания быстро устаревают, люди переучиваются и осваивают новые профессии. Принцип непрерывного развития — lifelong learning — стал одним из определяющих в современном мире.

По данным Нетологии, в 2021 году онлайн-обучение прошли более 18 млн человек. Причём многие обучались за год на 2–3 программах. Больше 80% собирались продолжать учиться и в следующем, 2022 году.

Но как из всего многообразия выбрать то, что нужно, и не прогадать?

Топ-5 образовательных онлайн-курсов, из которых можно извлечь максимум пользы:

«Инсталогия» Александры Митрошиной

Курс разделён на несколько блоков, в которых рассказывается об особенностях ведения профиля и способах продвижения в соцсети: как правильно упаковать блог и позиционировать себя, удерживать внимание аудитории и создавать интересные рилзы, сториз и посты.

Если коротко: как стать успешным и популярным блогером в Инстаграме.

«Масштаб» Марии Афониной

Как делать успешные запуски продукта, получать максимум прибыли после каждого старта и сформировать эффективную команду — главные направления, которым посвящён курс по продюсированию. Он рассчитан на несколько месяцев и предполагает работу с кураторами и наставниками.

«Школа отношений» от Black Square Group

Это самый полный курс по построению отношений, который учит находить общий язык с близкими и лучше понимать их, поддерживать разговор в любых ситуациях и заводить новые знакомства, выстраивать рабочие отношения с коллегами и руководством. Умение строить отношения является одним из главных навыков успешного современного человека, это основа реализации нашего предназначения и залог успешной личной жизни и удачной карьеры.

Обучение длится 3 месяца и включает 30 занятий с конкретными методиками, психологическими приёмами и установками, которые направлены на улучшение коммуникативных навыков.  

«Как продавать легко и дорого» от Ирины Подрез

Большинство своих покупок люди стали совершать дистанционно, и торговля в классическом её понимании превратилась в целое искусство продаж, основные правила которого приходится изучать.

Курс Ирины Подрез направлен на обучение системным продажам и масштабированию бизнеса. Он адаптирован для 5 разных ниш, целевые примеры и разборы конкретных действий предлагаются в зависимости от сферы деятельности.

«Графический дизайнер» от Skillbox

Курс рассчитан как для новичков в дизайне, так и тех, кто хочет улучшить свои навыки. Вы научитесь создавать графику и фирменный стиль для брендов, макеты к печати и веб-разработке, освоите специальные программы для графического дизайна. В программе курса много практических заданий, поэтому к концу обучения организаторы обещают, что у каждого ученика будет своё портфолио с плакатами, логотипами, дизайном мерча.

Не стоит бояться менять профессию и осваивать что-то новое. Это уникальный опыт, который наполнит вас новыми знаниями, навыками и возможностями.

Коуч, политик, журналист и писатель Ирина Хакамада сказала: «Всё время учитесь, получайте новую информацию. Это страховка, это база, которая поможет вам выжить в самое тяжёлое время».

Газпромбанк получил награды международной премии в области бренда работодателя EMBRAS

На международной премии в области бренда работодателя EMPLOYER BRAND AWARD-2022 сразу два проекта Газпромбанка получили высокую оценку жюри.

Золотом в номинации «Имидж работодателя» был награжден проект Perfect Match — интерактивная игра, которая позволяет определить совместимость соискателей с Газпромбанком через офисные ситуации и понять, насколько их стиль общения и привычки соответствуют корпоративным ценностям Банка. По итогам игры всех участников ждал бонус — книги, подкасты и другие обучающие материалы в зависимости от того, какие навыки рекомендуется прокачать.

Серебро в номинации «Добрые дела» получил Конкурс волонтерских проектов Газпромбанка, в рамках которого участники смогли не только предложить свой социально значимый проект по направлениям: социальная защита, окружающая среда или интеллектуальное волонтерство, но и получили гранты от Газпромбанка на его реализацию. Именно конкурс стал отправной точкой в формировании волонтерского движения в Банке, ведь сотрудники самостоятельно воплощали свои волонтерские инициативы в жизнь, посвящая этому свое личное время и вовлекая в проекты своих ближних.

«Мы много работаем над формированием корпоративной культуры и стремимся делать нашу коммуникацию максимально вовлекающей, интерактивной, позволяющей понять наши ценности. Успешно реализованными проектами обязательно делимся с экспертным сообществом. И стоит отметить, что их немало: благодаря нашим активностям с января по сентябрь вовлеченность сотрудников увеличилась на 3 пункта, достигнув 85%. Будем и дальше работать над интересными, достойными наград проектами», — прокомментировала Вице-Президент, начальник Департамента коммуникаций и маркетинга Анастасия Смирнова.

Благотворительный фестиваль «Центр внимания»: как помогать эффективно, осознанно и с удовольствием

10 декабря 2022 года площадка пространства «Хлебозавод» станет центром благотворительной жизни столицы: здесь пройдет Благотворительный фестиваль «Центр внимания», призванный рассказать жителям Москвы о том, как сделать благотворительность постоянной частью своей повседневной жизни.

В программе Фестиваля множество ярких и увлекательных активностей для жителей города, которые пока только интересуются благотворительностью: на ярмарке социальных проектов можно будет познакомиться и пообщаться с представителями некоммерческих организаций; узнать больше о важных треках в благотворительности на лекциях и паблик-токах с ведущими спикерами из некоммерческих организаций; а также принять участие в специальном квесте — собрать все ответы на вопросы и получить красивый и функциональный подарок.

В фестивале примут участие представители ряда некоммерческих организаций: «НИКА», «Ночлежка», «Собиратор», «Подари жизнь», Фонд защиты городских животных, «Больше чем можешь», «Разные зерна», «Друзья» и «Дари еду».

Организаторы Фестиваля: Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы и Стратегическое бюро «Центр внимания».   

Приходите на Благотворительный фестиваль «Центр внимания» с семьей, друзьями или питомцами — вход свободный для всех посетителей!

Ссылка для регистрации

«Биннофарм Групп» стала лауреатом премии Russian Pharma Awards 2022

«Биннофарм Групп» стала призёром Russian Pharma Awards 2022 – главной премии в области фармации и медицины в России. По итогам премии венотонизирующее средство ВЕНАРУС® и противовирусный препарат КАГОЦЕЛ® были отмечены профессиональным жюри. Основными аргументами для жюри стали доказанная эффективность препаратов, а также успешная многолетняя клиническая практика применения.

Pharma Awards — ежегодная премия, отмечающая лучшие, по мнению практикующих врачей России, медицинские изделия и фармацевтические компании. В 2022 году премия состоялась в 11-й раз. Церемония является площадкой нетворкинга и открытого диалога врачебного и фармацевтического сообществ, победители премии получили заветные награды из первых рук вручантов премии — врачей.  На протяжении многих лет результаты премии служат ориентирами для представителей профессионального сообщества: 54% врачей при назначении препарата отдают предпочтение брендам-победителям Russian Pharma Awards, а 57,3% считают, что любое призовое место премии является показателем признания специалистов.

Ежегодная премия в области медицины учреждена профессиональной социальной площадкой для врачей в России «Доктор на работе», которая объединяет более 430 тысяч практикующих специалистов. Номинанты премии определяются голосованием участников портала, победа в ней означает признание лекарственного препарата медицинским сообществом.

Противовирусный препарат КАГОЦЕЛ® обладает уникальными свойствами лечения гриппа и ОРВИ. КАГОЦЕЛ® не раз становился лауреатом национальных премий качества в сфере фармацевтики – среди них «Национальный фармацевтический рейтинг», «Товар года», «Зеленый крест».

В конце ноября препараты ВЕНАРУС® и КАГОЦЕЛ® стали лауреатами премии «Товар Года», которая присуждается наиболее популярным товарам массового спроса, а также стала символом народного признания на российском рынке.

Фармацевтическая компания «Биннофарм Групп» создана в 2020 году в результате объединения профильных активов АФК «Система». Входит в ТОР-5 ведущих отечественных производителей, работающих на фармацевтическом рынке России (по данным AlphaRM).

«Биннофарм Групп» объединяет производственные площадки, расположенные в разных регионах России: АО «Алиум» (ранее «Оболенское» в Серпуховском районе Московской области), АО «Биннофарм» (2 площадки: г. Зеленоград и г. Красногорск), ПАО «Синтез» (г. Курган), АО «Биоком» (г. Ставрополь). Предприятия «Биннофарм Групп» производят препараты из более 200 фармакологических групп, в различных формах (от таблеток и капсул до мазей, гелей, суппозиториев, инфузионных растворов и др.). Компания обладает одним из самых больших портфелей препаратов среди российских производителей, включающим более 450 регистрационных удостоверений.

Bybit создаёт фонд поддержки институциональных клиентов на $100 млн

Bybit, третья по посещаемости криптовалютная биржа в мире, объявила о запуске фонда в размере $100 млн для поддержки институциональных маркет-мейкеров в сложный для криптоиндустрии период. Фонд сможет оказывать помощь институциональным клиентам Bybit с максимальной суммой выплат до $10 млн на клиента.

Bybit использует фонд для поддержки всех институциональных клиентов, которые в ней будут нуждаться. Помощь доступна для существующих пользователей, а также для новых институциональных клиентов, которые присоединятся к криптобирже. В дополнение к фонду Bybit также предоставит специальных менеджеров по работе с клиентами для помощи в подаче заявки после прохождения верификации KYB (Know Your Business).

Bybit приняла решение помочь маркет-мейкерам и институциональным клиентам, учитывая их важную роль в криптоиндустрии. Биржа надеется, что пакет стимулирующих мер послужит катализатором позитивных сдвигов и поможет ускорить восстановление отрасли в целом, а также станет важным шагом к большей стабильности криптосферы в будущем.

«Мы все вместе, и каждый в отдельности должны сделать всё возможное, чтобы поддержать индустрию, и это один из способов помощи с нашей стороны, — сказал Бен Чжоу, CEO Bybit. — Мы оптимистично настроены в отношении того, что криптоиндустрия будет и впредь предоставлять людям во всем мире равный доступ к финансовым услугам и децентрализованным структурам — и мы будем продолжать делать всё возможное, чтобы восстановить крипторынок и питать прогресс в финансовых услугах».

Институциональные и высокочастотные трейдеры, заинтересованные в доступе к фонду, могут обратиться к своему персональному менеджеру. Новые клиенты могут связаться с Bybit по электронной почте institutional_services@bybit.com.

О Bybit

Криптовалютная биржа Bybit основана в 2018 году и развивает экосистему инструментов для работы с криптоактивами. Более 10 миллионов пользователей по всему миру уже оценили сверхбыстрые механизмы сведения ордеров, круглосуточную мультиязычную поддержку и профессиональное комьюнити трейдеров.

Bybit является главным партнером гоночной команды Oracle Red Bull Racing, киберспортивных команд NAVI, Astralis, Alliance, Virtus.pro, Made in Brazil (MIBR) и Oracle Red Bull Racing Esports, а также футбольных команд «Боруссия Дортмунд» и «Ависпа Фукуока».

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, посетите сайт платформы: https://www.bybit.com/ Предлагаемые цифровые финансовые активы являются высокорискованными, их приобретение может привести к потере внесенных денежных средств в полном объеме. До совершения сделок с предлагаемыми цифровыми финансовыми активами следует ознакомиться с рисками, с которыми связано их приобретение.

Руководитель Музея Норильска вошла в Президиум Российского комитета ИКОМ

В конце ноября в Москве прошло общее собрание членов Российского комитета Международного союза музеев (International Council of Museums — ICOM), где были озвучены итоги голосования по кандидатам в Президиум ИКОМ. Согласно итогам, от Сибирского федерального округа в руководящий орган национального комитета Международного союза музеев были избраны три представителя — из Абакана, Омска и Норильска. Самый северный регион России в ИКОМ будет представлять директор музейно-выставочного комплекса «Музей Норильска» Наталья Федянина — инициатор создания Арктического музея современного искусства, который планируется построить при поддержке компании «Норникель».

На нынешнем заседании Российского комитета ИКОМ обсуждалась не только тема дальнейшего эффективного взаимодействия с Международным союзом музеев, но также поднимался вопрос о недопущении чрезмерной сиюминутной политизации интернациональных культурных контактов. Совершенно очевидно, что сегодня, в период небывалой политической турбулентности, российское участие в международных организациях культуры обретает особое значение, ведь именно эти организации сейчас остаются едва ли не единственными площадками для продолжения конструктивного диалога.

Тот факт, что Норильск в лице руководителя местного музея Натальи Федяниной теперь имеет свой голос в столь авторитетной организации как ИКОМ, свидетельствует о невероятной активности региона в музейной деятельности. «То, что столько много специалистов со всей страны проголосовали за Музей Норильска в моем лице, говорит ещё и о том, что работу нашего коллектива видно издалека, что для многих коллег наш подход с акцентом на культуру участия и новое искусство — ориентир. Новость об избрании в Президиум ИКОМ России для меня дороже всяких наград, это большая честь, ответственность и поддержка со стороны профессионального сообщества», — сообщила директор Музея Норильска.

Наталья Федянина вошла в Президиум благодаря внедрению инновационных форматов в музейную работу, а также масштабным социально ориентированным проектам, направленным на гуманитарное развитие Норильска. Среди реализованных ею инициатив — праздник встречи зимы на Таймыре «Большой аргиш», народная экологическая акция «Посевная в Норильске», фестиваль «СЕВЕР.док», акция «Делай Парк» и другие. Особняком стоит создание Полярной арт-резиденции PolArt, целью которой является поддержка современных норильских художников.

Еще более масштабным проектом стала разработка Арктического музея современного искусства / The Arctic Museum of Modern Art (AMMA), который планируется построить к 2026 году при поддержке компании «Норникель» в рамках комплексного плана социально-экономического развития города Норильска. Пока проект находится на стадии проработки инженерных решений, но его уже с успехом приняли и Градостроительный совет города, и международные архитектурные круги. В частности, он был признан одной из топ-8 еще не реализованных архитектурных инициатив на планете по версии авторитетного издания ArcDaily. «У нас есть уникальная возможность превратить Норильск в город будущего. Представить его без серьезного и значимого культурного контекста невозможно. Создать его должны именно такие яркие современные общественные пространства, как Арктический музей современного искусства», — отмечала ранее вице-президент «Норникеля» Лариса Зелькова.

Группа АФК «Система» обеспечила обучение и развитие почти 5 000 детей со всей России на базе образовательных и творческих лагерей

Москва, Россия – 28 ноября 2022 года – ПАО АФК «Система» (далее – «АФК «Система», «Корпорация», или совместно с дочерними и зависимыми компаниями – «Группа») (LSE: SSA, MOEX: AFKS), публичная российская инвестиционная компания, сообщает, что благотворительный фонд и компании Группы АФК «Система» в 2022 году выделили 40 млн рублей на организацию детского развивающего отдыха и дополнительного образования. Профориентационные, творческие, а также спортивно-оздоровительные проекты Корпорации, Благотворительного фонда «Система» (далее – БФ «Система»), МТС, «Биннофарм Групп», БЭСК, Segezha Group и других активов АФК «Система» охватили свыше 4,8 тысяч школьников и детей сотрудников со всей страны.

В этом году Корпорация провела первую Летнюю смену АФК «Система» на базе подмосковного пансионата «Искра» для учеников 6-8 классов в партнерстве с Лицеем «Вторая школа», одной из лучших физмат школ России. По итогам конкурсного отбора по математике в Летнюю смену попали около 50 детей сотрудников АФК «Система» и ряда ее активов: МТС, МТС Банка, «Биннофарм Групп», МЕДСИ и других. Цель мероприятия – найти талантливых детей, помочь им в развитии полезных навыков и вовлечь в технологичные профессии будущего.

Кроме того, БФ «Система» в рамках осенней профориентационной смены «Лифт в будущее», проходящей с 13 ноября по 3 декабря на базе Всероссийского детского центра «Океан» во Владивостоке, предоставил возможность прокачать гибкие навыки и получить карьерные консультации 200 учащимся 7-11 классов из 16 регионов РФ. Участники смены, отобранные на конкурсной основе из числа 1800 подавших заявки школьников, познакомились с современными профессиями и отраслями, идеями устойчивого развития и экологическими ценностями вместе с экспертами Segezha Group и Башкирской электросетевой компании (БЭСК).

«Наша Корпорация в рамках своей социальной политики способствует всестороннему развитию и ранней профориентации молодежи, начиная со школьной скамьи. АФК «Система» помогает тысячам детей и подростков раскрыть творческие способности, получить новые знания и выбрать профессию осознанно, а значит – с большей вероятностью реализовать себя в будущем, стать высококвалифицированными специалистами и успешными людьми. Мы, безусловно, продолжим инвестировать в развитие подрастающего поколения и намерены масштабировать программы дополнительного образования, востребованные как у наших сотрудников, так и остальных участников программ корпоративного фонда», – пояснил президент АФК «Система» и председатель Попечительского совета БФ «Система» Тагир Ситдеков.

Фонд «Система» с 2013 года организует выездные научно-просветительские и инженерные школы в рамках флагманского образовательного проекта «Лифт в будущее». За девять лет в этих мероприятиях приняли участие более 6400 школьников со всей России. В 2022 году индустриальные воркшопы «Лифт в будущее», созданные в сотрудничестве с компаниями Группы, охватили почти 1850 участников Летней смены АФК «Система» и тематических смен в детских лагерях «Океан», «Орленок» и др.

«Биннофарм Групп» направила средства на оплату путевок в летние лагеря для 137 детей льготных категорий сотрудников (одиноких родителей и многодетных семей) с производственных площадок в Московском и Калужском регионах, Кургане.

«Биннофарм Групп» уделяет большое внимание развитию и поддержке детей, особенно тех, кто нуждается в дополнительной помощи. Высокотехнологичный бизнес в России уже сейчас должен думать о тех, кто завтра будет работать на наших предприятиях, прикладывая максимальные усилия для того, чтобы сегодняшние школьники стали хорошими профессионалами, а также просто здоровыми и счастливыми людьми. Мы продолжим инвестиции в оздоровительные программы для детей наших сотрудников», — отметил Рустем Муратов, генеральный директор «Биннофарм Групп».

В июле 2022 года в рамках благотворительной онлайн-платформой МТС «Поколение М» провела первый всероссийский бесплатный онлайн-лагерь для школьников и подростков, где дети развивали свои творческие способности, выполняя конкурсные задания от звездных наставников и экспертов по цифровым направлениям экосистемы МТС. В лагере было организовано три тематические смены по музыке, фотографии и рисунку, в которых возможность прокачать творческие навыки смогли участники из 37 регионов страны. За несколько недель в онлайн-лагерь зарегистрировались 2000 участников, из которых 500 детей приняли участие в конкурсной программе.

«На летних каникулах дети получают отличную возможность попробовать новые хобби, новые для себя виды творческой деятельности. Современный подросток ищет ответы на многие важные для самоопределения и развития вопросы преимущественно в цифровой среде. Мы постарались учесть это в составлении программы онлайн-лагеря и предложили удобный для современных детей формат цифровых творческих занятий, где дети из любой точки страны могли напрямую общаться с блогерами, звездными наставниками, которые выступают в нашем лагере «вожатыми». Формат доказал свою успешность и востребованность, и мы готовим аналогичную смену онлайн-лагеря и на время зимних каникул», – говорит руководитель Центра социальных и благотворительных программ МТС Ольга Юркова.

Также в рамках благотворительной стратегии МТС вместе с благотворительным фондом «Хрупкие люди» организовала в Адлере уникальный летний реабилитационный лагерь для детей с несовершенным остеогенезом и другой костной патологией и их родителей, оплатив пребывание для 64 тяжелобольных детей из различных регионов России. Необходимость лагеря как площадки по обмену опытом и методическими наработками для врачей, родителей, опекунов и педагогов сложно переоценить — лишь в трех медицинских учреждениях страны есть программы по реабилитации для больных с несовершенным остеогенезом.

БЭСК отправила 550 детей сотрудников на отдых в детские оздоровительные центры, а также провела 28 профориентационных экскурсий для более чем 500 школьников и студентов на энергообъекты Республики Башкортостан.

Segezha Group организовала тематическую смену по компетенциям «беспилотные летательные аппараты» и «робототехника», в которой приняло участие 200 детей.

Кроме того, более 30 детей и подростков в возрасте от 6 до 18 лет отдохнули в три смены на черноморском побережье благодаря социальной поддержке работников высокотехнологичных активов Корпорации.

В Москве состоялся первый гик-фестиваль «ЮФ х Фанерон»

Свыше 4500 поклонников поп-культуры посетили в прошедшие выходные первый столичный гик-фест «ЮФ х Фанерон», еще более 1 000 000 человек следили за событием онлайн в социальных сетях. Организаторами выступили всероссийский социальный проект ЮФ и проект «Фанерон. Город мечты» на ВДНХ, на площадке которого и проходило мероприятие.

Гостей образовательного феста ждала обширная программа – встречи с авторами и сценаристами популярных российских комиксов – Ярославом Абрамовым, Дмитрием Елецким и Степаном Кармой, творческие мастер-классы, где посетители обучались созданию артефактов, костюмов, подвижных фигурок персонажей, а также обложек для комиксов. В рамках квиза «Гик-Фрик» фанаты современной культуры соревновались в знаниях о популярных играх, комиксах, музыке и киновселенных. А стендап-комики Алексей Соловьев и Чермен Качмазов обсудили с гостями сёнэн-мангу в жанре научной фантастики «Доктор Стоун». Также посетители смогли принять участие в съемках популярного шоу «Книжные новости» и вместе с ведущими проекта ЮФ «прожарить» актуальные ньюсы гик-вселенных.

Руководитель проекта «Фанерон. Город мечты», генеральный директор ГБУК «Москонцерт» Илья Бачурин:

«На гик-фесте мы дали старт важному для нас проекту «Гикторий», в рамках которого на площадке Фанерон планируется проводить различные выступления-презентации творческих молодых ребят, представителей гик-культуры. Среди прочего, площадка даст возможность формированию у молодежи навыков публичного выступления».

Центральное место в программе Гик-феста занял конкурс на создание лучших редизайнов персонажей Фанерона. Участники выбирали героя и предлагали альтернативный дизайн облика или костюма, а проводники Лаборатории помогали реализовать идею. Победу разделили между собой участницы из Москвы – София Мидоний, Анна Седеева, Ульяна Кирюшина, Варвара Барабанова и Елизавета Гордеева. Им были вручены боксы от проекта ЮФ с набором популярных книг и комиксов.

Руководитель проекта по популяризации чтения среди молодой аудитории ЮФ Илья Зинин:

«Гик-фест «ЮФ х Фанерон» объединил не только подростков, юную аудиторию, но и целые семьи – дети вместе с родителями слушали лекции, участвовали в мастер-классах, квизах, посвященных комиксам, манга, гик-культуре. Нам удалось привлечь внимание и жителей столицы, и регионов – только в сообществе ЮФ в социальной сети ВКонтакте гик-фест собрал более 1 000 000 просмотров».

Партнером гик-феста «ЮФ х Фанерон» выступила социальная сеть ВКонтакте. Трансляции лекций доступны эксклюзивно в сообществах ЮФ и «Фанерон. Город мечты» За два дня гик-феста они собрали более 1 000 000 просмотров! А для любителей квестов была подготовлена интерактивная программа: за посещение лекций и участие в мастер-классах гости фестиваля получили мерч от ВКонтакте и Фанерона в специальном аттракционе.

Справочно:

«Фанерон. Город мечты» — это портал в удивительную цифровую вселенную для гостей всех возрастов, масштабное интерактивное пространство, позволяющее погрузиться в мир технологий и креатива, участвовать в виртуальных сражениях и стать главным героем необычных перфомансов. Подробнее на официальном сайте проекта.

ЮФ — это всероссийский социальный проект, задача которого — сделать чтение современной и классической литературы не менее модным среди молодежи, чем просмотр летсплеев и прослушивание подкастов. Особенность проекта — разнообразие инициатив по продвижению чтения, среди которых челленджи, стримы, фанфики, игры и анимация, собирающие многомиллионную аудиторию.

В Москве стартовала олимпиада «История и культура храмов столицы и городов России»

В Москве началась олимпиада «История и культура храмов столицы и городов России», в которой принимают участие дошкольники, ученики 1-11 классов и студенты колледжей.

Для того, чтобы быть допущенными к участию в Олимпиаде, от ребят требуется проведение собственного исследования в области строительства, истории и особенностей какого-либо объекта российской религиозной архитектуры. Работа должна быть оформлена и представлена в формате мультимедийной презентации, макета, фоторепортажа, видеосюжета. Младшие дети участвуют в отдельной программе-номинации «Дорога к храму». Дошкольникам необходимо презентовать свои творческие работы в формате рисунка и аппликации.

По информации директора Городского методического центра Андрея Зинина, планируется ежегодное проведение олимпиады «История и культура храмов столицы и городов России» для школьников и студентов колледжей Москвы.

Свои материалы следует размещать в своем личном кабинете на сайте Городского методического центра с 9 по 13 января 2023 г.