Европейский еврейский конгресс (ЕЕК) во главе с Вячеславом Моше Кантором приветствует решение парламента Германии признать движение «Бойкот, изоляция и санкции» (Boycott, Divestment and Sanctions — BDS) антисемитским. 

Решение было принято Бундестагом 17 мая. Таким образом Германия стала первой страной Европейского союза, объявившей движение BDS антисемитской организацией. ЕЕК поддержал это решение и призывает правительственные органы не оказывать финансового содействия ни одной организации, которая поддерживает BDS или ставит под вопрос право Израиля на существование.

В петиции, которую ЕЕК направил в Бундестаг, говорится, что кампания BDS с призывами помечать произведённые в Израиле товары наклейками «Не покупайте!», напоминает бойкот еврейских предприятий эпохи нацизма, известный под названием «Judenboykott», который проводился под лозунгом «Не покупайте у евреев».

В документе также сказано, что «аргументация и методы движения BDS являются антисемитскими», и содержится призыв не финансировать какие-либо организации, которые оспаривают право Израиля на существование, призывают к бойкоту Израиля или активно поддерживают BDS.

«Это очень важное и долгожданное решение, которое отражает реальное положение вещей, что движение BDS носит антисемитский характер, — заявил президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор. – BDS в своей деятельности прикрывается гуманитарными проблемами, но на деле это лишь ещё одна организация, разжигающая ненависть, цель которой – разрушить государство Израиль».

«BDS – это антисемитское движение, поскольку оно в равной степени направлено против евреев, еврейской общины и права евреев на самоопределение на родине своих предков. Мы надеемся, что парламенты других европейских стран последуют примеру Бундестага и примут решение признать BDS антисемитским движением».

* * *

Европейский еврейский конгресс (ЕЕК) учрежден в 1986 году и является единственным представительским органом еврейских общин всей Европы. ЕЕК (https://eurojewcong.org/who-we-are/moshe-kantor-ejc-president/) работает с национальными правительствами, институтами Европейского Союза и Советом Европы. Штаб-квартира ЕЕК расположена в Брюсселе. ЕЕК объединяет и координирует работу более 40 национальных еврейских общин в Европе, насчитывающих более двух миллионов евреев. С июня 2007 года Президентом Европейского еврейского конгресса является Вячеслав Моше Кантор. Он был переизбран на этот пост в 2008, 2012 и 2016 году на четырёхлетний срок.

На фото: Президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор

Источник: Пресс-служба ЕЕК

Недавняя Конференция по диалогу между цивилизациями Азии (Conferenceon Dialogue of Asian Civilizations) не только посодействовала развитию различных цивилизаций посредством диалогов и обмена знаниями, но и послужила стимулом для интеграции китайских национальных брендов во внешний мир с твердой уверенностью в потенциале собственной культуры. 18 мая делегация во главе с секретарем Муниципального комитета КПК в г. Гуанчжоу Чжаном Шофу (Zhang Shuofu) прибыла в Окленд для участия в Трехсторонней встрече руководителей Гуанчжоу, Окленда и Лос-Анджелеса-2019. В состав делегации вошли и представители Guangzhou Pharmaceutical Holdings Limited (GPHL), чтобы совместно с Оклендским университетом учредить первую в истории компании зарубежную стипендию.

В ходе трехсторонней встречи, одной из центральных тем которой стала отрасль здравоохранения, представители GPHL поделились своим видением будущих тенденций в данной сфере. «Медико-биологические науки можно сравнить с философией самой жизни. В будущем основным приоритетом мировой отрасли здравоохранения станет не только наука о жизни, но и ее философские аспекты. Концепция превентивного лечения болезней, которой придерживаются специалисты по традиционной китайской медицине, приобретет повсеместное распространение.  Уверен, что интеграция китайской и западной медицины принесет большой вклад в развитие мирового здравоохранения», — отмети глава правления GPHL Ли Чуюань (Li Chuyuan) в своей речи на Трехсторонней встрече.

В ходе визита в Новую Зеландию представители GPHL совместно с оклендским Институтом Конфуция провели ряд мероприятий, посвященных «диалогу с миром посредством культуры традиционной китайской медицины». 20 мая компания предоставила региональному Институту Конфуция статус Коммуникационного центра культуры традиционной китайской медицины Shennong Caotang. В дальнейшем стороны намереваются наращивать сотрудничества в сферах подготовки основных кадров, НИОКР и обучения основам ТКМ с целью ускоренного обмена знаниями и интеграции ТКМ и мировых медицинских практик. Эти инициативы будут направлены на глобализацию традиционной китайской медицины на прочном фундаменте из высококлассных специалистов и научно-технологических разработок.

Компания также подписала с Оклендским университетом соглашение о учреждении стипендии посла культуры благоденствия Wang Lao Ji (Wang Lao Ji Auspicious Culture Ambassador Scholarship) для финансирования стажировки студентов в Гуанчжоу. Эта программа позволит воспитать настоящих «культурных амбасадоров», в задачи которых войдет распространение и популяризация принципов традиционной китайской медицины и философии благоденствия, а также содействие инновационному развитию ТКМ.

«В китайском языке иероглиф «ji (цзи)» означает стремление к лучшей жизни, служит основой всего прекрасного и синонимичен понятию «благодати». Мы хотим нести благодать всему миру и делиться мудростью традиционной китайской медицины», — пояснил Ли Чуюань.

«Поддержка зарубежных коммуникаций компанией GPHL и академическое развитие ТКМ позволят заинтересовать молодежь в изучении китайской культуры, обеспечив тем самым интегрированное развитие различных цивилизаций», — прокомментировал президент Института Конфуция в Окленде Яо Цзайюй (Yao Zaiyu).

На территории Оклендского университета также прошла организованная брендом Wang LaoJi Выставка культуры благоденствия ТКМ в Новой Зеландии. Мероприятие привлекло обширную аудиторию, а многие посетили экспозиции выразили желание ближе познакомиться с традиционной китайской культурой.

Располагая крупнейшей в мире базой по производству запатентованных препаратов китайской медицины, компания GPHL владеет 10 проверенными временем брендами, включая Wang LaoJi. История каждой из этих торговых марок насчитывает более ста лет, а объем продаж в 2018 году составил 116 млрд юаней. Наследуя традиционные ценности китайской культуры, компания намеревается и дальше продвигать свои продукты на мировой арене, содействуя обмену и взаимному обучению между цивилизациями.

Сталкиваясь с постоянным технологическим и социальным разладом, миллениалы и представители поколения Z разочаровываются в традиционных институтах власти, скептически оценивают мотивы бизнеса и с пессимизмом смотрят на экономический и социальный прогресс. Такие выводы следуют из обнародованного Опроса поколения третьего тысячелетия-2019 от Deloitte. В частности, результаты опроса свидетельствуют, что невзирая на глобальный рост экономики и новые возможности, молодежь с большой долей недоверия смотрит на мир и на свое место в нем. Однако они сохраняют надежду и полагаются на собственные ценности как потребители и как работники.  

«От экономической рецессии десятилетней давности до Четвертой промышленной революции — детство и юность миллениалов и представителей поколения Z пришлось на уникальный момент, оказавший колоссальное влияние на коммуникацию, доверие, личное пространство, социальную мобильность и модели работы, — комментирует генеральный директор Deloitte по работе с персоналом Мишель Пармели  (Michele Parmelee). —  Эта неопределенность отражается в их личных взглядах на бизнес, правительство, руководство и потребность в источниках положительных перемен. Являясь крупными представителями делового сообщества, мы должны активно реагировать на вопросы, вызывающие наибольший резонанс среди молодежи. В противном случае, мы рискуем потерять талантливые кадры на все более конкурентном рынке».

Это «потерянное поколение» ничуть не менее амбициозно, чем предыдущие: более половины из них стремятся получать высокие зарплаты и быть финансово обеспеченными. Однако их приоритеты изменились — или, как минимум, затормозились. Рождение детей и другие традиционные «маркеры успеха» во взрослой жизни более не входят в число их основных устремлений. Они предпочитают путешествовать по миру (57 процентов) вместо приобретения жилья (49 процентов) и готовы скорее помогать местным сообществам (46 процентов), чем заводить собственных детей (39 процентов).

Их желание вносить свой вклад в развитие цивилизации явственно следует как из тех вопросов, что беспокоят их больше всего (безусловными лидерами этого длинного перечня являются проблемы изменения климата и защиты окружающей среды), — так и из факторов, учитываемых ими при выборе потребительских продуктов, сервисов и даже места работы.

Экономический оптимизм, доверие к власти и социальную мобильность продолжает лихорадить

Уровень ожиданий респондентов в аспекте улучшения экономической ситуации упал до самого низкого показателя за последние шесть лет. Всего 26 процентов опрошенных прогнозируют оживление экономики в своих странах в предстоящем году, что на 45 процентов меньше, чем годом ранее.

Среди озвученных молодежью основных проблем, стоящих перед сегодняшним миром, и вероятных причин их пессимизма в отношении экономики лидируют материальное неравенство и безработица. Две трети миллениалов считают, что определенная часть людей не получает достойного шанса на успех. Респонденты полагают, что основная ответственность за повышение социальной мобильности лежит на правительствах, но не верят, что этот вопрос входит в число главных приоритетов власти.

Как и в ходе предыдущих исследований, опрошенные весьма скептически высказываются о политических и религиозных лидерах. Семьдесят три процента отметили, что политики оказались неспособны оказывать положительное влияние на мир, а две трети сказали тоже самое о лидерах духовных.  Около 45 процентов миллениалов абсолютно не доверяют каким-либо лидерам как источникам надежной информации.  Однако, респонденты по-прежнему считают, что правительства располагают наилучшим арсеналом инструментов для решения самых насущных проблем цивилизации.

Изменяющийся технологический и медийный ландшафт выводит на свет проблемы приватности и кибербезопасности

Наряду с падением доверия к правительственным и религиозным институтам под удар попадает и доверие к средствам массовой информации. Сорок три процента миллениалов и представителей поколения Z отмечают, что традиционные масс-медиа негативно влияют на мир, а 27 процентов опрошенных высказали нулевое доверие к СМИ как надежному источнику информации. Молодежь активно ищет альтернативные пути получения объективной информации, и в этом процессе на первый план выходят вопросы влияния социальных сетей. Семьдесят один процент миллениалов положительно или очень положительно оценивает собственное использование цифровых устройств и социальных платформ. Тем не менее, 64 процента респондентов полагают, что сокращение взаимодействия с социальными сетями благотворно сказалось бы на их физическом здоровье, а 41 процент хотели бы полностью отказаться от их использования.

Отдавая себе отчет во вреде социальных сетей, в целом респонденты с готовностью осваивают новые технологии, хотя вопрос кибербезопасности вызывает у них заметный скептицизм: семьдесят девять процентов опасаются онлайн-мошенничества. Аналогичным образом, 78 процентов опрошенных обеспокоены тем, как организации обмениваются личными данными друг с другом. Это тем более удивляет, учитывая тот факт, что четверть миллениалов разрывали потребительские взаимоотношения с компаниями по причине неспособности последних защищать их персональные данные.

Бизнесу необходимо адаптироваться к потребителям и работникам, делающим акцент на персональных ценностях

Оценка бизнеса миллениалами продолжает снижаться: всего 55 процентов опрошенных отмечает, что коммерческий сектор оказывает положительное влияние на общество. Напомним, что в 2018 году этот показатель составлял 61 процент. Это снижение частично обусловлено мнением, что бизнес ориентирован исключительно на достижение собственных целей, не обращая внимание на возможные последствия для общества. Предпринимателям придется изрядно потрудиться, чтобы повысить свою репутацию среди миллениалов, ведь последние весьма однозначны: 42 процента опрошенных устанавливают или углубляют деловые связи с теми компаниями, чья продукция или сервисы, по их убеждению, положительно влияют на общество и/или окружающую среду, а 38 процентов отметили, что имеют опыт разрыва или сокращения деловых контактов с компаниями, оказывающими негативное влияние в этих аспектах.

Что же касается влияния технологий на сегодняшние кадровые ресурсы, 49 процентов миллениалов полагают, что новые технологии приводят к увеличению их должностных обязанностей, еще 46 процентов считают, что изменение моделей и характера рабочей деятельности затруднит поиск или смену работы, а 70 процентов опрошенных отмечают, что не обладают всеми необходимыми навыками для достижения успеха в эпоху 4-й промышленной революции. По мнению миллениалов, бизнес отвечает за подготовку сотрудников к новым задачам и трудностям, а представители поколения Z, большинство из которых — студенты или вчерашние выпускники, — возлагают эту ответственность на вузы. В этой связи перед бизнесом и учебными заведениями открывается перспективная возможность углубления сотрудничества для решения завтрашних трудностей с кадрами.

С точки зрения этнокультурного многообразия и инклюзии, прослеживается выраженная корреляция между миллениалами, планирующими остаться на текущем месте работе, и респондентами, отметившими, что их организации демонстрируют лучшие результаты по показателям многообразия и инклюзивности. Кроме того, большинство миллениалов уделяют «большое» или «достаточное» внимание гендерному и этническому равенству при выборе места работы. 

«Миллениалы и представители поколения Z испытывают противоречивые чувства по отношению к роли технологий и хотят, чтобы бизнес помог им адаптироваться к новым реалиям, — отмечает г-жа Пармели. —  Чтобы привлечь и удержать молодых специалистов, компаниям следует расширять свои инициативы в сфере этнокультурного многообразия и инклюзии, искать новые пути задействования молодежи в корпоративных общественных программах, а также отдавать приоритет переподготовке и повышению квалификации сотрудников, обеспечивая их готовность к будущим изменениям».

Mill Z Mood Monitor 

В рамках своей программы исследования миллениалов, а теперь и поколения Z, компания Deloitte представила новый инструмент под названием «Mill Z Mood Monitor» (Индикатор настроений MillZ), из года в год отслеживающий оптимизм респондентов в отношении ключевых политических, личных, экологических и социально-экономических проблем. Результат основывается на предоставленных молодыми людьми ответах на экономические, социально-политические, персональные, природоохранные и деловые вопросы.

В этом году показатель Mood Monitor для миллениалов составил 39, а для представителей поколения Z — 40 из 100. Этот достаточно высокий результат обусловлен общей позитивной оценкой бизнеса и состояния окружающей среды. Невзирая на заметное снижение показателей опроса, наблюдавшееся на протяжении нескольких последних лет, 55 процентов опрошенных в обеих группах по-прежнему верят в положительное влияние бизнеса на общество. Около половины респондентов полагают, что усилия по защите экологии нашей планеты окажутся эффективными. Для сравнения, в обратном убеждены менее 30 процентов молодых людей.

Тем не менее, негативное влияние на результаты опроса оказали сомнения в экономических и социально-политических перспективах. В обеих группах мужчины были оптимистичнее женщин, что объясняется более позитивными экономическими прогнозами и общей уверенностью в положительном влиянии бизнеса на общество в целом. 

Методология 

В основу отчета о результатах исследования за 2019 год положены ответы 13 416 представителей поколения двухтысячных из 42 стран мира. Миллениалы, участвовавшие в опросе, были рождены в период с января 1983 года по декабрь 1994 года. В отчет также вошли результаты анкетирования 3 009 представителей поколения Z из 10 стран мира. В рамках этой группы были опрошены молодые люди, родившиеся в период с января 1995 года по декабрь 2002 года. Благодаря общему размеру выборки на уровне 16 425 респондентов, этот опрос является крупнейшим исследованием настроений миллениалов и представителей поколения Z за все восемь лет проведения таких опросов компанией Deloitte Global. В этом году исследованием была охвачена более разнообразная группа участников, включая 31 процент молодых людей, не имеющих постоянного места работы, и 34 процента молодежи без высшего образования.

В Вашингтоне с помпой прошла презентация макета лунного модуля Blue Moon. Провел ее владелец компаний Amazon и Blue Origin Джефф Безос. Американский миллиардер рассказывал о колонизации орбиты, индустриализации космоса, скоростном транспорте. Звучит здорово. Честь автору и хвала? Есть большое «но». Все это до боли похоже на идеи белорусского изобретателя, автора космического проекта SpaceWay Анатолия Юницкого. И Безос был об этом прекрасно осведомлен.

Слова миллиардера приводит, например, портал Businessinsider. Джефф Безос заявляет, что планирует разместить в космических колониях до триллиона человек. Эти колонии будут иметь высокоскоростной транспорт, сельскохозяйственные районы, города. Внеземные колонии предстоит строить будущим поколениям, так как на Земле, считает предприниматель, пока нет необходимых технологий.

Идеи, которые Безос выдал за свои, далеко не новы. Их выдвигал еще в начале 20 века Константин Циолковский. А в 80-х развил белорусский инженер, член Федерации космонавтики СССР Анатолий Юницкий, который провел первую в мире конференцию по безракетной индустриализации космоса, обосновал физические и технологические условия с грузопотоками в миллионы тонн в год. То есть все то, о чем рассказывал Джефф Безос. Свою презентацию последний сопроводил красочными слайдами, на переднем плане которых легко узнаваем… SkyWay – рельсовый транспортный комплекс Юницкого, который уже построен и тестируется в Беларуси.

Предположим, это совпадение. Двум умным людям пришли в голову схожие идеи, одному раньше, другому позже. В конце концов, американский миллиардер, богатейший человек 2018 года по версии Forbes мог и не знать об идеях изобретателя из бывшего Советского Союза?

Но он знал. Еще в декабре 2018 года Анатолий Юницкий написал открытое письмо, адресованное Илону Маску и  Джеффу Безосу, которое было опубликовано в весеннем выпуске журнала Room, профильного англоязычного издания о космосе. В нем говорится о необходимости индустриализации космоса с использованием неракетных технологий. Для этого следует вынести за орбиту нашей планеты все вредные производства.

В своей презентации Безос решил пойти дальше, говоря о «триллионе человек» и целых городах. Он предлагает перенести в космос всю человеческую цивилизацию. При этом с идеями Юницкого и его открытым письмом американский предприниматель явно ознакомился.

Чтобы прояснить ситуацию, мы связались с Анатолием Юницким, который сейчас занимает пост генерального конструктора ЗАО «Струнные технологии».

«Приятно, что мистер Безос нашел время чтобы прочитать мое письмо – а в этом нет сомнений. Хотя он «принял на вооружение» мою концепцию индустриализации, его идея о том, что люди должны жить в космосе, сомнительна. Человек рожден жить на Земле. Речь должна идти о переносе производства, но никак не всей цивилизации. Также несколько удивляют слова Безоса об отсутствии необходимых для индустриализации космоса технологий в контексте того, что о таких технологиях я как раз ему и писал», – ответил белорусский изобретатель. 

Мы отправили письмо и Джеффу Безосу, в котором напрямую спросили о том, насколько его идеи были вдохновлены работами белорусского инженера Юницкого. Ответа пока не последовало.

Президент Европейского еврейского конгресса (ЕЕК) Вячеслав Моше Кантор заявил, что угрозы, преследования и оскорбления евреев становятся всё более яростными и открытыми, провоцируя к прямому физическому насилию

Эксперты Центра Кантора при Тель-Авивском университете представили ежегодный доклад о состоянии антисемитизма в мире. Президент Европейского еврейского конгресса (ЕЕК) Вячеслав Моше Кантор отметил усиление всех форм антисемитизма.

«Описать ситуацию в 2018 году и начале 2019 года можно одним словом – критическая. Евреи во многих странах мира не чувствуют себя в безопасности, – заявил Вячеслав Моше Кантор. – Антисемитизм в последнее время достиг такого уровня, что возможность продолжения еврейской жизни в очень многих странах мира в принципе вызывает сомнение. Как показало второе нападение в американской синагоге, страны, которые прежде считались безопасными, более таковыми не являются».

«Как мы недавно убедились на примере отвратительной карикатуры в New York Times, антисемитизм постепенно входит в допустимый и приемлемый общественный дискурс. Угрозы, преследования и оскорбления евреев становятся всё более яростными и открытыми, провоцируя к прямому физическому насилию в отношении евреев», — отметил президент ЕЕК.

«Такое ощущение, что нарушены практически все и без того хрупкие табу, касающиеся евреев, иудаизма и еврейской жизни», — добавил Вячеслав Моше Кантор.

По данным Центра Кантора, в 2018 году было зафиксировано 13 случаев убийства евреев, что стало наибольшим числом убийств за год за последние несколько десятилетий.

Помимо этого, Центр Кантора зарегистрировал 400 случаев других серьёзных и жестоких инцидентов на почве антисемитизма по всему миру, что на 13% выше показателя предыдущего года.

Наихудшей по данным доклада является ситуация в странах Западной Европы. В Германии количество антисемитских инцидентов с проявлением насилия выросло на 70%. В список стран, где произошло наибольшее число серьёзных инцидентов с проявлением насилия, вошли США (свыше 100 случаев), Великобритания (68 случаев), Франция и Германия (по 35 случаев), а также Канада (20 случаев).

«Нам стало окончательно ясно, что антисемитизм больше не ограничивается отвратительным политическим треугольником, включающим ультралевых, ультраправых и радикальных исламистов. Он стал широко распространённым явлением и зачастую принимается обществом, — заявил Вячеслав Моше Кантор. — Антисемитизм представляет явную опасность не только для евреев, а для всего общества в целом. Сегодня антисемитизм, увы, – это модный и успешный знаменатель, который объединяет весь политический спектр экстремистов и сторонников нетерпимости».

«Поскольку политический центр становится всё более уязвимым, экстремисты стремятся обрести политическую власть, подрывая основы демократических обществ», — подвёл итоги Вячеслав Моше Кантор.

* * *

Европейский еврейский конгресс (ЕЕК) учрежден в 1986 году и является единственным представительским органом еврейских общин всей Европы. ЕЕК работает с национальными правительствами, институтами Европейского Союза и Советом Европы. Штаб-квартира ЕЕК расположена в Брюсселе. ЕЕК объединяет и координирует работу более 40 национальных еврейских общин в Европе, насчитывающих более двух миллионов евреев. С июня 2007 года Президентом Европейского еврейского конгресса является Вячеслав Моше Кантор. Он был переизбран на этот пост в 2008, 2012 и 2016 году на четырёхлетний срок.

Подробнее: https://eurojewcong.org/who-we-are/moshe-kantor-ejc-president/

На фото: Президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор

Источник: Пресс-служба ЕЕК

Президент Европейского еврейского конгресса (ЕЕК) Вячеслав Моше Кантор выразил глубокие соболезнования пострадавшим в синагоге общины Хабад недалеко от Сан-Диего (Калифорния). Во время утренней субботней службы 27 апреля злоумышленник открыл стрельбу в синагоге, в результате чего погибла пожилая женщина, а ещё трое были ранены.

«К несчастью, это нападение, случившееся ровно через шесть месяцев после массового убийства в Питтсбурге, демонстрирует очень тревожную тенденцию усиления антисемитизма в США, — заявил президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор. – Трагедия произошла на фоне появления ужасающей антисемитской карикатуры в газете «The New York Times» и постоянных попыток местных политических лидеров занизить уровень антисемитизма или приуменьшить его значимость, а в некоторых случаях даже оправдать его. Это означает, что, США, к сожалению, движутся к европейскому уровню антисемитизма».

«Эти нападения меняют облик еврейской жизни в США, так же, как это происходит во многих европейских странах. Меры по обеспечению безопасности еврейских общинных центров, школ и синагог в США должны быть кардинально усилены властями и волонтёрами, как это уже давно происходит в странах Европы. Никогда нельзя расслабляться перед лицом угрозы, с которой сталкиваются наши общины», — добавил президент ЕЕК.

«В США происходит «европеизация» антисемитизма, которая затрагивает наше право жить, собираться и молиться вместе. Это право подвергается ещё большей опасности со стороны тех, кто подражает нацистской пропаганде», — отметил Вячеслав Моше Кантор.

«В Европе мы на горьком опыте убедились, что левый и правый экстремизм объединяет презрение к евреям, и они постоянно подпитывают друг друга. Мы призываем всех мировых лидеров относиться к борьбе с антисемитизмом более серьёзно и пресекать деятельность тех, кто сеет ненависть, поскольку в итоге это становится проблемой для всего общества», — подчеркнул Вячеслав Моше Кантор.

* * *

Европейский еврейский конгресс (ЕЕК) учрежден в 1986 году и является единственным представительским органом еврейских общин всей Европы. ЕЕК работает с национальными правительствами, институтами Европейского Союза и Советом Европы. Штаб-квартира ЕЕК расположена в Брюсселе. ЕЕК объединяет и координирует работу более 40 национальных еврейских общин в Европе, насчитывающих более двух миллионов евреев. С июня 2007 года Президентом Европейского еврейского конгресса является Вячеслав Моше Кантор. Он был переизбран на этот пост в 2008, 2012 и 2016 году на четырёхлетний срок.

Подробнее: https://eurojewcong.org/who-we-are/moshe-kantor-ejc-president/

На фото: Президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор

Источник: Пресс-служба ЕЕК

Пятница (19 апреля) ознаменовалась проведением в школе-гимназии №83 в столице Казахстана — городе Нур-Султан — форума «Эко-мост в будущее!». Участницей этого масштабного мероприятия международного уровня стала Алия Назарбаева — учредитель и председатель попечительского совета Фонда развития общественно значимых инициатив. В рамках форума она пообщалась с представителями лучших школ страны, в которых внедряются принципы формирования экологической культуры на основе гуманного образования. Об этом сообщает сайт «Білімді Ел».

Уточняется, что во время форума «Эко-мост в будущее!» прошел Национальный финал детского конкурса проектов «Климатическая шкатулка». Организаторы пятничного мероприятия подготовили проведение мастер-классов по продвижению основ социального ремесленничества, народных традиций и обычаев, продемонстрировали аудитории мероприятия STEM — практические возможности практико-ориентированного экологического образования, рассказали о школьной программе «Школа полного дня», организации здорового питания и пр.

В марте 2019 года в Бельгии прошла международная конференция по безопасности, проведённая Центром по безопасности и противодействию кризисам (Security and Crisis Centre, SACC) Европейского еврейского конгресса, президентом которого является Вячеслав Моше Кантор.

Конференция прошла в бельгийском сенате и собрала глав служб безопасности и лидеров еврейских общин, а также специалистов из правоохранительных и судебных органов, экспертов в сфере безопасности и политики из 24 стран Европы. В конференции приняли участие крупнейшие европейские ведомства, включая EUROPOL, CEPOL, DG Home, EU CTC, EJTN, Европейский парламент, Федеральную полицию Бельгии. Провёл мероприятие председатель Сената Бельгии Жак Бротчи.

Участники конференции изучили различные аспекты обеспечения безопасности граждан на примере теракта в Брюсселе 22 марта 2016 года, когда от взрывов в аэропорту Завентем и на станции метро Мальбек погибли десятки человек. Эксперты рассмотрели вопросы разведки, охраны правопорядка и безопасности с точки зрения технологий, образования, законодательной базы, кризисного управления, а также затронули темы политики и преступлений на почве ненависти и антисемитизма. В ходе круглых столов и презентаций состоялся обмен опытом между представителями разных ведомств и стран.

«Цель данной конференции — укрепить безопасность всех европейских граждан, — прокомментировал президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор. – Мы стремимся поделиться своими знаниями и опытом со всеми странами Европы, чтобы остановить распространение ненависти, расизма и антисемитизма».

«Только объединив наш опыт, ресурсы и усилия, мы сможем предотвратить следующее нападение или, по крайней мере, минимизировать его последствия, — добавил Вячеслав Моше Кантор.

«К сожалению, всех в сегодняшней Европе волнуют такие темы, как осведомлённость по вопросам безопасности, кризисное управление и активное противодействие, — заявила Исполнительный вице-президент ЕЕК Рая Каленова. – Наш болезненный опыт вынудил нас обновлять и развивать жизненно важные знания в этих областях, и, будучи преданными европейскому сообществу, мы хотим делиться этим опытом для общего блага. Особенно после теракта в Крайстчерче, и затем в Утрехте, мы должны быть более бдительными и понимать, что угроза терроризма – это печальная реальность для всех. Именно поэтому сотрудничество для нас так жизненно важно».

«Учитывая резкие изменения, которые переживает весь европейский континент, включая значительное увеличение числа антисемитских инцидентов, подъём ультраправых и рост пропаганды насилия в Интернете, сегодня, как никогда, мы должны сотрудничать и объединять усилия, чтобы изменить тревожный ход развития событий, сделать так, чтобы наш континент оставался маяком прогресса и защиты прав человека, а у наших детей было более безопасное будущее», — добавил генеральный директор SACC Офир Ревах.

На конференции выступили координатор Европейской комиссии по борьбе с антисемитизмом Катарина фон Шнурбайн, исполнительный директор Европейского полицейского колледжа (CEPOL) Детлеф Шрёдер, глава Отдела безопасности Управления по борьбе с терроризмом и радикализацией Генеральной дирекции по вопросам миграции и внутренних дел Ева-Мария Энгдаль, подполковник полиции Италии Джанлука Андрейни, Генеральный секретарь Европейского сообщества подготовки судей (EJTN) Войцех Постулски и глава межведомственной программы действий по борьбе с преступлениями на почве ненависти в Великобритании Пол Джианнаси.

Европейский еврейский конгресс (ЕЕК) учрежден в 1986 году и является единственным представительским органом еврейских общин всей Европы. ЕЕК (https://eurojewcong.org/who-we-are/moshe-kantor-ejc-president/) работает с национальными правительствами, институтами Европейского Союза и Советом Европы. Штаб-квартира ЕЕК расположена в Брюсселе. ЕЕК объединяет и координирует работу более 40 национальных еврейских общин в Европе, насчитывающих более двух миллионов евреев. С июня 2007 года Президентом Европейского еврейского конгресса является Вячеслав Моше Кантор. Он был переизбран на этот пост в 2008, 2012 и 2016 году на четырёхлетний срок.

Сайт Центра по безопасности и противодействию кризисам при ЕЕК: https://sacc-ejc.org/

На фото: Президент ЕЕК Вячеслав Моше Кантор

Источник: Пресс-служба ЕЕК

Компания SEVERIN DEVELOPMENT присоединилась к Франко-российской торгово-промышленной палате (CCI France Russie) в качестве члена ассоциации.

Франко-российская торгово-промышленная палата ведет свою деятельность в Москве с 1997 года, когда была основана Ассоциация «Клуб Франция». Бизнес-клуб естественным образом преобразовался в торгово-промышленную палату, которая присоединилась в 2006 году к Союзу торгово-промышленных палат Франции за рубежом (UCCIFE), первой частной сети французских предприятий в мире, представленной в 77 странах и объединяющей более 28 тысяч предприятий.

CCIFR является некоммерческой Ассоциацией, основные цели деятельности которой включают: развитие франко-российского делового сообщества, консультации и выступления перед общественными и политическими деятелями Франции и России, помощь в открытии представительств и развитии французских компаний в России, а также в российских инвестициях во Францию.

«Мы видим, что интерес к деятельности CCI France Russie растет, в первую очередь, среди компаний, которые желают присоединиться к нам для дальнейшей работы по расширению бизнеса за счет интенсивного нетворкинга. Рады приветствовать нового члена в рядах Франко-российской торгово-промышленной палаты. Надеемся, что компания SEVERIN DEVELOPMENT примет активное участие в нашей работе, поделится опытом и знаниями по управлению и контролю за строительством с международными и российскими партнерами», – сообщил исполнительный директор Франко-российской торгово-промышленной палаты Николя Дюкре.

***

Компания SEVERIN DEVELOPMENT – крупная независимая инжиниринговая компания, лидер российского рынка управления и контроля строительства. В настоящее время в структурных подразделениях компании работает более 200 человек. Стратегия развития SEVERIN DEVELOPMENT ориентирована на комплексную реализацию инвестиционных проектов строительства производственной, коммерческой и жилой недвижимости, применение современных технологий, методов управления проектированием и строительством, постоянное профессиональное совершенствование.

Зал или гостиная, как пожелаете, но это комната издавна считалась лицом всего дома. А ведь она получила свое название не просто так. Гостиная происходит от слова «гости», ведь именно там их размещают. Поэтому мебель в такой комнате должна быть исключительной, подобранной со вкусом и самое главное – удобной. Интернет-магазин мебели Secret Мебель  в Севастополе поможет вам определиться. Подобрать мебель в гостиную теперь не проблема.

Какую мебель купить в гостиную – наши советы

Не стоит забывать о том, что мебель должна быть не только привлекательной, но и функциональной. Особенно в такой комнате как гостиная. Здесь не только отдыхают, но иногда и трапезничают. Накрывать стол и проводить празднование – давняя традиция. Поэтому нужно обставить все со всей ответственностью. Гостиная представляет собой не только комфортное, но и уютное, привлекательное и функциональное помещение.

Как подобрать мебель в гостиную, советы от специалистов компании Secret Мебель:

1. В зале должна быть мягкая мебель. Это диван, если гостиная большая, то можно дополнить его пуфом, креслом или целым набором.
2. Модульный вариант. Наши специалисты утверждают – модульные гостиные очень популярны в последние годы. Это практично, уникально и привлекательно. Основной плюс такого выбора заключается в том, что не требуется подбора отдельных элементов. Вся мебель сразу же приобретается в одном стиле.
3. Журнальные или кофейные столики, на которых можно просто перекусить или поместить массу предметов.
4. Вместительная мебель. Любые модульные тумбочки, шкафчики и так далее. Все максимально вместительные элементы, которые поместят в себе большое количество вещей.
5. Старайтесь освобождать пространство. К примеру, плазменный телевизор желательно повесить на стену, а не ставить на тумбочку. Но если вариантов нет, возможно, сзади техники находится окно, то старайтесь подобрать правильную модель. Она должна не только сливаться с общим дизайном комнаты, но и самим телевизором.
6. Зонируйте пространство. Это можно сделать с помощью стенок, перегородок и даже мебели. Диван и несколько пуфов уже отделяют небольшую зону. Это очень важно в том случае, если гостиная действительно больших размеров. Как бы вы не заставляли ее мебелью, она все равно будет казаться пустой. Зонирование – инструмент современных дизайнеров, который легко сделают комнату более привлекательной и функциональной.
7. Отдавайте предпочтение стеллажам. На них можно положить книги, диски и многие другие вещи. Они не занимают много места.

И помните, что подбор мебели и заполнение ею гостиной – это тонкая грань, которую нужно чувствовать. Комната не должна быть пустой, но и не стоит ее заставлять всем подряд. Золотая середина – функциональное, привлекательное помещение в одном стиле. Здесь вы сможете отдохнуть и легко принять гостей.

Какую мебель выбрать в гостиную – обращайтесь к нам

Если вы ищете мебель в Севастополе, то обязательно обращайтесь в компанию Secret Мебель. Мы – команда специалистов, которая не просто предоставит вам качественную продукцию, но и поможет ее подобрать. Достаточно позвонить по телефону, который находится на главной странице сайта, и пообщаться с нашим менеджером.

Мебель в гостиной – это пазл и головоломка, которую нужно решать ответственно и скрупулезно. Обращайтесь к профессиональным специалистам, если ничего не смыслите в дизайне. Только у нас вы найдете демократические цены, большой спектр услуг, а также комфортные условия сотрудничества. Обращайтесь прямо сейчас и ваша гостиная преобразится.