Приложение «Р7-Команда» для Android обновилось до версии 1.6.0, предоставив пользователям новые возможности для работы с документами, улучшенную функциональность для работы с вложениями и повышение удобства и стабильности приложения.
В версии 1.6.0 (в связке с «Корпоративный сервер 2024») пользователи могут создавать, редактировать и загружать документы прямо из чата, что делает совместную работу быстрее и гибче. Чтобы воспользоваться этой функцией, достаточно нажать кнопку «Прикрепить» в чате, выбрать «Документ» и создать новый файл с заголовком. Созданный файл автоматически прикрепляется к сообщению. Эта возможность особенно полезна для команд и рабочих групп, которые регулярно работают над документами онлайн.
Также в новой версии приложения стало удобнее отвечать на вложения в переписке. Для этого необходимо открыть контекстное меню нужного вложения и выбрать пункт «Ответить». Приложение создаст связанный ответ, что позволяет легко найти исходный файл.
Интерфейс приложения также претерпел изменения. В групповом звонке теперь более наглядно представлен список участников, которые группируются по административным ролям (администратор, докладчик, рядовой пользователь и т. д.) вместо прежней группировки по локальности подключения (внутренние/внешние пользователи).
Реализована возможность прикрепления геометок к пересылаемым сообщениям.
Кроме того, версия 1.6.0 включает множество улучшений и исправлений, призванных сделать использование приложения еще более удобным и стабильным.
Мебельная фабрика «Мария» возглавила рейтинг Всероссийской франчайзинговой премии БИБОСС. Компания одержала победу в номинации «Мастера интерьеров».
Мебельная фабрика «Мария» стала лауреатом Всероссийской франчайзинговой премии БИБОСС. Это первый и единственный в России онлайн-конкурс франшиз. Участие в премии принимают как широко известные бренды, так и компании, которые только начинают развитие франчайзинговой сети.
Премия включала в себя два этапа голосования. Первый – это народное голосование, проходившее осенью этого года. Поддержать любимые бренды зрители могли на онлайн-площадках БИБОСС «ВКонтакте», Telegram и YouTube. Второй этап – голосование экспертов. В состав жюри конкурса входили специалисты в сфере бизнеса и финансов, основатели и управляющие успешных франшиз. Основным критерием выбора служило отношение к бренду и субъективная оценка эффективности его франчайзинговой деятельности.
Участники соревновались в семи тематических номинациях, каждая из них представляла свою нишу: от аутсорсинговых решений для бизнеса до ресторанного и бьюти-сектора.
Мебельная фабрика «Мария» заняла первое место в номинации «Мастера интерьеров». Здесь были представлены бренды, которые предлагают качественные продукты для уютных, гармоничных интерьеров. Высокий уровень доверия зрителей и жюри позволил Компании набрать 814 баллов, что превышает результат ближайшего конкурента более чем в 4 раза.
«Мы гордимся тем, что наша работа по масштабированию франчайзинговой сети получила высокую оценку не только со стороны экспертов, но и среди широкой аудитории. С одной стороны, это знак качества продукции фабрики, с другой – еще одно подтверждение правильности выбора той стратегии, которой мы придерживаемся в работе с нашими партнерами. Франчайзинговая модель «Мария» открывает предпринимателям доступ к комплексу инструментов для успешного ведения бизнеса: от сильного бренда и качественного продукта до возможностей масштабирования», – отмечает Антон Красильников, директор департамента дилерских продаж Компании «Мария».
Компания «Мария» является признанным лидером российской мебельной индустрии. Сегодня бренд объединяет более 300 студий в России и СНГ. Фабрика является пятикратным участником рейтинга Forbes «Самые успешные франшизы России», а также обладателем различных премий в сфере франчайзинга.
Своим партнерам Компания предлагает сильную маркетинговую поддержку и узнаваемый бренд, а также комплексную программу обучения и развития, в том числе курсы для новых сотрудников и регулярное повышение квалификации через онлайн-платформу Академии «Мария». Благодаря уникальной IT-инфраструктуре, включающей в себя CRM-системы и программы для проектирования мебели, франчайзи также могут эффективно управлять студиями и оптимизировать бизнес-процессы.
В честь своего 25-летия Компания поздравила сотрудников, проработавших на мебельной фабрике более 24 лет. Ветераны получили подарки и награды за значительный вклад в развитие Компании и преданность ей.
В 1999 году в «Марии» работали всего 30 человек. С тех пор количество сотрудников увеличилось более чем в 130 раз. Сегодня на фабрике и в студиях в 130 городах России и Казахстана трудятся свыше 4000 сотрудников, из них 9 отдали Компании более 24 лет и буквально стояли у истоков одного из крупнейших российских мебельных брендов.
В день рождения фабрики, 18 ноября, Дарья Курланова, директор по персоналу и правовым вопросам Компании «Мария», поздравила старожилов и поблагодарила их за вклад, который они внесли в развитие Компании. Она вручила им подарки – сертификаты на покупку техники. Четверо сотрудников, работающих со дня основания фабрики, отмечены особой наградой – юбилейными тарелками.
Среди награжденных есть представители самых разных профессий и направлений: от водителей до руководителей отделов, от производственного департамента до финансового.
В преддверии своего дня рождения Компания провела серию праздничных мероприятий в Саратове, родном городе фабрики. Сотрудники «Марии» приняли участие в корпоративной спартакиаде и семейном празднике на фабрике.
«Мария» сегодня – это одна из крупнейших и самых технологичных мебельных фабрик России площадью 92 500 кв. м, самая большая сеть студий, насчитывающая более 330 магазинов, более 640 000 выполненных заказов для семей из разных уголков нашей страны и ближнего зарубежья. И за всем этим стоит большая и дружная команда, насчитывающая более 4000 человек в России и за ее пределами. Поэтому день рождения Компании – общий праздник, который сотрудники отметили весело, ярко и спортивно.
16 ноября состоялась корпоративная спартакиада, приуроченная к 25-летию «Марии»
Более 80 сотрудников приняли участие в турнирах и спортивных активностях на площадках Всесезонного центра пляжных видов спорта «Лето» в Энгельсе. Сначала спортсмены «разогрелись» на веселых стартах, а потом выбрали себе активности по душе: занимались йогой, танцевали зумбу, пробовали силы в новых для себя видах спорта – пляжном и падел-теннисе. Но самые жаркие страсти кипели на турнирах по пляжному волейболу и настольному теннису – за кубки на спортивных кортах шла нешуточная борьба. Победители турниров получили ценные подарки. В финале всем спортсменам были вручены медали участников спартакиады.
17 ноября в шоуруме фабрики в Саратове прошел MaryaFamilyDay
На семейный праздник пришло более 300 гостей – сотрудники привели своих мам и пап, жен и мужей, дочерей и сыновей, сестер и братьев, чтобы весело отметить день рождения любимой Компании. На празднике для каждого возраста была предусмотрена своя развлекательная программа. Малыши играли с аниматорами и раскрашивали лица. Вместе с родителями собирали гигантские пазлы, созданные на фабрике на тех же станках, на которых изготавливается мебель и наносится фотопечать. Школьники проходили увлекательный квест в шоуруме, на котором разгадывали головоломки и узнавали о разных материалах, используемых в производстве мебели. Взрослые посетили экскурсию по производству, на которой им представилась возможность попробовать себя в роли мастеров мебельной фабрики. На мастер-классе они с удовольствием собирали секции и красили детали.
На активных кухнях под чутким руководством профессиональных шеф-поваров гости готовили быстрые, вкусные и полезные блюда: взрослые – салат с тунцом, а дети – десерт с фруктами. Кульминацией праздника стал огромный праздничный торт, которым по традиции угощали всех участников торжества.
Средняя школа № 30 открылась в 1983 году. На сегодняшний день в ней обучается более 1200 детей. С момента основания учебного заведения большое внимание уделялось изучению предметов художественно-эстетического цикла и максимальной самореализации каждого ребенка. Новая кухня «Мария» для класса технологии, оборудованная современной бытовой техникой Gorenje, поможет раскрыть кулинарные таланты учеников.
В честь своего 25-летия Компания «Мария» запустила в 2024 году масштабный благотворительный проект. Мебельная фабрика подарила кухни для уроков труда 25 школам Саратовской области – родины знаменитого на всю Россию бренда. В энгельсской школе № 30 имени П. М. Коваленко в обновленном классе уже прошли первые занятия.
Кухонная мебель для класса технологии создавалась на фабрике по индивидуальному дизайн-проекту, в котором учтены все особенности помещения и предусмотрена возможность коллективной работы ребят. Модель Tokyo, бестселлер коллекции «Мария Стандарт», отлично подошла для решения этой задачи. Фасады из ДСП с меламиновым покрытием оттенка «слоновая кость» немаркие, практичные в быту и не требуют сложного ухода. Столешница и стеновая панель выполнены из ДСП популярного цвета «камень пьетра черный». Кухня оборудована современными механизмами и аксессуарами. Выдвижные ящики, сушилка для посуды и встроенное ведро для мусора позволили с умом использовать пространство и обеспечить комфорт.
Школьники будут учиться кулинарии на кухне, оборудованной современной бытовой техникой. Благотворительный проект «Марии» поддержала компания Gorenje. Словенский производитель обладает 70-летним опытом производства инновационной техники для дома. Продукция этого бренда удостоена множества престижных наград, в том числе нескольких премий: Red Dot Awards, iF Design Award, Iconic Award и German Design Award. Компания предоставила для школьной кухни комплект бытовой техники: встраиваемый духовой шкаф, варочную панель, холодильник, вытяжку и посудомоечную машину. Все приборы отличаются высоким качеством и функциональностью, современным дизайном, интуитивно понятным управлением и мощностью.
Ранее «Мария» уже создавала кухни для уроков труда. Проекты реализованы в школах Саратовской и Ярославской областей, Москвы и Ижевска.
Когда Яо Хун (Yao Hong), наследница искусства вырезания узоров на бумаге из уезда Шаньсянь, недавно читала лекцию в облачном классе Альянса китайско-российских средних школ (Alliance of Sino-Russian Middle Schools), ее техника вырезания пионов из бумаги вызвала живой интерес у более чем 20 российских подростков.
Г-жа Яо, которая также является учителем средней школы в уезде Шаньсянь в провинции Шаньдун на востоке Китая, представила в облачном классе происхождение, эволюцию и методы традиционного китайского искусства вырезания узоров на бумаге с помощью онлайн-выставки работ, графических иллюстраций и живых демонстраций.
По словам г-жи Яо, в Китае вырезание узоров на бумаге может похвастаться широкой популярностью и важной ролью в различных народных мероприятиях, поскольку вырезание мотивов на бумаге или гравировка украшает повседневную жизнь людей и добавляет праздничную атмосферу многим народным мероприятиям.
Среди ее работ на тему пионов «Корзина пионов» не только демонстрирует красоту этих цветов, но и обозначает жизненную силу и процветание.
Показывая российским подросткам, как вырезать пионы на бумаге, г-жа Яо объяснила, что пион, часто выбираемый мастерами вырезания узоров на бумаге, в китайской традиции означает богатство, удачу и счастье.
Сложив лист красной бумаги и вырезая от внешних краев, с каждым надрезом ножницы г-жи Яо формировали реалистичный пион, вызывая интерес у российских учеников средней школы, которым захотелось попробовать самим.
Лекция помогла многим подросткам научиться вырезать пионы на бумаге, и г-жа Яо выразила надежду, что они смогут углубиться в китайскую культуру вырезания узоров на бумаге, в частности культуру пионов, чтобы поделиться этим традиционным китайским народным искусством с другими людьми.
Глобальный благотворительный фонд Yidan Prize Foundation провел в Гонконге съезд Yidan Prize Summit 2024. Съезд этого года, тема которого «Образование, ориентированное на будущее: важнейшая роль устойчивости», стал серьезной платформой для исследователей, политиков, филантропов и лидеров образования со всего мира, позволившей обменяться идеями об инновационных средствах повышения устойчивости в быстро меняющемся мире.
В своем приветственном слове д-р Чарльз Чэнь Идан (Charles CHEN Yidan), основатель Yidan Prize, поделился своим пониманием устойчивости. Он сказал: «В современном мире, когда цивилизация и технологии развиваются в тандеме, когда сосуществуют конфликты и сотрудничество, устойчивость держится на надежде. Надежда заставляет нас стремиться к лучшей жизни, раскрывать свой потенциал и никогда не сдаваться». Он подчеркнул следующее: «Устойчивость имеет важнейшее значение для будущего образования. Устойчивые люди образуют устойчивую экономику и процветающие общества».
Алисия Герберт (Alicia Herbert), директор по образованию, гендерным вопросам и равенству и специальный посланник по вопросам гендерного равенства при Министерстве иностранных дел, Содружества наций и развития Соединенного Королевства, выступила с вступительным словом о необходимости систематического повышения устойчивости в образовании для подготовки к неопределенному будущему. «Признавая рост числа высококачественных исследований и фактических данных о том, что приводит к улучшению результатов обучения учащихся в контексте низкого уровня доходов, в настоящее время приоритетом является обеспечение внедрения этих мер в государственных системах и достижение полномасштабной устойчивости этих систем, — сказала Алисия. — Решающее значение играет повышение эффективности инвестиций, но деньги, это еще не все. Ключом к повышению устойчивости отдельных людей, педагогов и более широкой системы для обеспечения сохраняющихся трансформационных изменений является сотрудничество».
На семинаре для гостей профессор Цзункай Ян (Zongkai Yang), президент Уханьского технологического университета, продемонстрировал, как выглядит обучение на основе ИИ. Он объяснил, что ИИ помогает педагогам в совместном обучении, анализе данных и решении задач, в то время как для учащихся польза может заключаться в развитии улучшенных навыков для приобретения навыков, ориентированных на будущее.
Три экспертные группы обсудили роль устойчивости в образовании через призму учащихся, педагогов и систем, соответственно. Ключевые выводы:
1. Устойчивость сводится к развитию у учащихся навыков, необходимых для процветания в системах, создаваемых вместе с ними
Поощрение диалога с учащимися, использование новых цифровых платформ для обучения и создание учебной среды за пределами учебной аудитории имеют важное значение для эффективного взаимодействия с учащимися и формирования устойчивого мышления. Экспертная группа учащихся, получивших высшее образование во время COVID, обсудила, что может позволить учащимся уверенно ориентироваться в меняющемся будущем.
2. Устойчивость повышается вместе с доверием к педагогам, их автономностью и инициативностью
Адриан Пикколи (Adrian Piccoli), бывший министр образования Нового Южного Уэльса (Австралия), обсудил с другими участниками экспертной группы, как мы можем привлечь преподавателей к участию в реформе образования. Группа подчеркнула важность создания благоприятной среды, которая укрепляет эмоциональный и социальный потенциал преподавателей. Среда, не ограничивающая воображение преподавателей и позволяющая им играть большую роль в образовании, является ключом к созданию системы, которая, в свою очередь, способствует их устойчивости и упрочняет ее.
3. Устойчивость — это интеграция различных взглядов и мнений для усиления систем образования для всех учащихся
Объединение исследований, политики и практики имеет жизненно важное значение для создания устойчивых систем образования. Д-р Бекки Телфорд (Becky Telford) из УВКБ ООН с коллегами по экспертной группе подчеркнули необходимость привлечения к разработке эффективных решений таких маргинализированных групп, как беженцы. В ходе их обсуждения была подчеркнута важность управления, международного партнерства и интеграции образования с усилиями в области здравоохранения и охраны окружающей среды с учетом существующих и возникающих проблем.
На съезде также состоялись беседы в непринужденной обстановке с лауреатами премии Yidan Prize этого года — профессором Вольфгангом Лутцем (Wolfgang Lutz), а также профессором Марком Джордансом (Mark Jordans), Марвой Зар (Marwa Zahr) и Люком Станнардом (Luke Stannard) из Альянса детей войны (War Child Alliance). Вольфганг, опираясь на свои демографические исследования, подчеркнул полезность образования для повышения устойчивости к изменению климата. Он подчеркнул, что борьба с изменением климата выходит за рамки жесткой инфраструктуры и включает также инвестиции в человеческий капитал для развития адаптируемости к изменению климата. Команда Альянса детей войны поделилась тем, что программа «Can’t Wait to Learn» (обучение нельзя откладывать) не только расширяет доступ пострадавших от конфликтов и климатических потрясений учеников к качественному образованию, но и повышает их благополучие и устойчивость, привнося чувство нормальности и надежду на будущее. Команда подчеркнула, что для успеха программ образовательных технологий крайне важно наращивать потенциал учителей и контекстуализировать учебный материал, работая с детьми, партнерами и министерствами образования.
Завершая съезд, Люси Лейк (Lucy Lake), директор по глобальному взаимодействию фонда Yidan Prize Foundation, рассказала о сути взаимосвязи между образованием и устойчивостью. «Образование является ключом к повышению устойчивости — как на индивидуальном, так и на общественном уровне. Тем не менее, мы также должны обеспечить устойчивость самого образования. Каждому из нас отводится в этом определенная роль, — сказала Люси. — Это означает принятие коллективной ответственности за образование, признание образования общим благом, и чтобы оно было устойчивым, необходимо адекватное государственное финансирование при коллективной ответственности за результат».
8 декабря состоялась церемония награждения Yidan Prize Awards 2024, на которой были награждены лауреаты премии Yidan Prize 2024 за их работу по обеспечению справедливого и качественного образования в различном контексте. Они стали частью глобального сообщества лидеров изменений в образовании фонда Yidan Prize Foundation. Номинация на премию Yidan Prize 2025 открыта до 31 марта 2025 года.
Это мероприятие, организованное совместно с Международной ассоциацией транспортировщиков нефти, собрало 59 сотрудников компании и 20 студентов из Тюменского индустриального университета.
Цель форума — стимулирование молодежи к созданию инноваций в области науки и техники. Оценку представленных проектов осуществляла комиссия под руководством Рустэма Исламова, которая учитывала оригинальность, проработанность и важность для отрасли. Первое место в категории проектирования и эксплуатации нефтепроводов занял Ильяс Исхаков, предложивший метод очистки резервуаров.
Ильяс Исхаков отметил повышение уровня подготовленности участников, а Рустэм Исламов подчеркнул значимость вклада молодежи в промышленный сектор. Победители первого этапа будут готовиться к следующему, который пройдет в начале 2026 года.
Спортивно-развлекательный центр «Небо» взял под опеку двух обитателей Московского зоопарка. Благодаря опеке над животными компания «Небо» позволяет детям и их родителям насладиться активным отдыхом и радостью движения, одновременно обучая их заботе о природе, говорит основатель компании «Небо» Мария Кравченко.
Речь идет о черном кролике в контактном зоопарке и о 8-летней самке кенгуру Плюше, которая прибыла из Казани.
С началом 2025 года компания пойдет по пути расширения экологических проектов для гостей, что позволит включить в общий досуг заботу и природе. Среди новых активностей следует упомянуть о творческих мастер-классах, в ходе которых дети будут создавать сувениры с изображением животных. Также будут проводиться экологические квесты, участники которых узнают много нового об экологии и погрузятся в захватывающий соревновательный процесс. Кроме того, планируется проведение лекций, где слушатели узнают о правильном уходе за животными и многом другом.
Анонсированные активности дадут возможность объединить творчество, образование и развлечение.
Эксперты компании «Яков и Партнёры» оценили перспективы российской строительной индустрии. Так, в исследовании «Прогнозы развития отрасли девелопмента в России: инструкция по выживанию» они заявили, что объем сделок с первичной недвижимостью в 2025 году может сократиться на 19%–35%.
По мнению аналитиков, существующие негативные тенденции на рынке вызваны уменьшением спроса на ипотечные кредиты, что, в свою очередь, обусловлено изменением льготных программы, снижением покупательской способности и повышением ставки Центробанком.
Эксперты разработали схему из 5-ти этапов для девелоперов, которая позволит им адаптироваться к новым условиям. В частности, им надлежит сформировать стратегию адаптации, создать специализированный офис по управлению изменениями, проанализировать потенциалы роста и выбрать инструменты по трем ключевым направлениям с дорожной картой.
Некоторые отечественные компании уже пошли по пути трансформации, впрочем, им не хватает системной реализации процессов. При этом для страны очень важной являются успешная адаптация стройотрасли к новым реалиям и минимизация рисков.
