В настоящее время тренд на удаленную форму работы переживает высокую популярность. По этой ситуации поделилась комментарием гендиректор директор Mary Kay Россия Алла Соколова. Она сообщила, что компания внедрила программу удаленной работы два года назад, и в настоящее время четверть ее сотрудников трудится именно по этой схеме. Впрочем, даже в таком формате люди проявляют желание находиться в офисе. Это объясняется мотивацией и возможностью лично общаться с коллегами.

Что касается работодателя, то для него удаленная работа обладает своими плюсами. Так, он экономит на расходах (офис, оргтехника, инфраструктура и пр.). Естественно, и сотрудник может извлечь выгоды из дистанционной формы труда. Это свободный график, отсутствие необходимости придерживаться требований к стилю одежды, экономия на транспортных расходах, возможность параллельно решать домашние вопросы и т.д. Впрочем, подчеркнула Алла Соколова, удаленная работа не является панацеей, и подходит только для ограниченного числа должностей.